نام وبینار: کارآفرین قرن 21
سخنران: دارن هاردی
آنچه در این سمینار خواهید دید:
آیا می‌خواهید در دایره‌ی قهرمانان باشید؟ آیا می‌خواهید مدیر ارشد شرکت شوید؟
در این سمینار "دارن هاردی" به شما پیشنهاد می‌کند مهارت «رهبری» را یاد بگیرید. رهبری در قرن 21 با چیزی که در گذشته پذیرفته شده است تفاوت دارد. باید خودتان را تغییر دهید، خودتان را وفق دهید. باید مدام شرایط را تغییر دهید. وقتی به افق قرن 21 نگاه می‌کنیم، هم خبر خوب و هم خبر بد را می‌بینیم. خبر بد این است که همه‌جا پر از اطلاعات منفی است. همه‌جا می‌گویند که اقتصاد چقدر بد است. شاید همه‌ی این‌ها درست باشد ولی خبر خوب این است که شرکت‌های بزرگی که فرو می‌ریزند، برای شرکت‌های کوچک چیز بدی نیست. کارآفرینان، کسب‌وکارهای کوچک باید بدانند که دوره‌ی صنعتی در حال فروپاشی است و دوره‌ی جدیدی از کسب‌وکارهای خانگی و مستقل در حال رشد کردن هستند.
مهم‌ترین مهارتی که باید در این دوران تغییر دهید، «رهبری» است. در قرن 21 به اندازه‌ی 20 هزار سال تغییر خواهیم کرد. باید در مقیاس جهانی رقابت کنید. در ادامه‌ی این سمینار به ویژگی‌هایی اشاره شده است که یک رهبر نباید داشته باشد. رهبر نباید سعی کند تا از انگیزه دادن استفاده کند. رهبر باید الگو شود. باید اول خودش انجام دهد. خودش پیش‌قدم شود. مدیر و رئیس مسئولیت را محول می‌کنند، اما رهبر مسئولیت‌پذیر است. رهبر از تنبیه و ترس استفاده نمی‌کند بلکه سعی می‌کند محرک تغییر در سازمان باشد. رهبر کاری می‌کند که مردم از آنچه هستند بهتر شوند. مهم‌ترین ویژگی‌ای که یک رهبر قرن 21 می‌تواند داشته باشد، داشتن اعتماد به نفس است. یک رهبر اطمینان پابرجا را به مردم خود نشان می‌دهد. مردم از رهبر، اُمید می‌خواهند. اُمید به فردایی بهتر، امید به انجام دادن کار می‌خواهند.
اما چگونه باید افرادی را که می‌خواهید را به دست آورید؟ اول از خودتان بپرسید. کسانی را که می‌خواهید استخدام کنید؛ چه ویژگی‌هایی باید داشته باشند؟ آیا خودتان این ویژگی‌ها را دارید؟
مهارت دیگری که یک رهبر قرن 21 باید داشته باشد، استخدام و به کار گرفتن است. بروید و بهترین افراد را استخدام کنید. یک فرد عالی سه برابر افراد معمولی عمل می‌کند. افراد عالی را آموزش ندهید بلکه پیدا کنید. مردم به دنبال چالش هستند، آنها را به چالش بکشید. مردم به دنبال فرصت هستند، به آنها فرصت بدهید. افرادی استخدام کنید که به دنبال رشد شخصی هستند. از خودتان بپرسید آیا این فرد همان کسی است که بتواند عاشق کسب‌وکار من شود؟
اما چگونه در این پروسه قدرتمندتر شویم؟ تنها کسانی را جذب خواهید کرد که بازتاب خودتان باشد. نمی‌توانید چیزی را بفروشید که اول خودتان نخریده‌اید. کلمه‌ی «فروختن» را به «کمک کردن» تغییر دهید. وقتی مردم ببینید شما می‌خواهید زندگی آنها را تغییر دهید، کالای شما را خواهند خرید. ارتباط برقرار کردن را به «متصل شدن» تغییر دهید. برای رهبری، به صمیمت و نزدیکی نیاز دارید.
یکی از بزرگترین اشتباهاتی که یک رهبر ممکن است انجام دهد این است که با کسانی کار می‌کنند که تمایلی به ماندن ندارند. با افرادی کار کنید که شایستگی‌اش را دارند. فقط با 5 درصد افراد کار کنید. افرادی که متعهد هستند، اشتیاق دارند، تمایل به ماندن دارند، آن‌هایی که هر کاری که لازم است را انجام می‌دهند تا موفق شوند، آنها را نگه دارید. ضعیف‌ها را دور کنید. با افراد کمتر اما عمیق‌تر کار کنید. اگر افراد بزرگ‌تر از خود استخدام کنیم، موفق خواهیم شد.
حال سوال این است، چطور دیگران را رشد دهید؟ رشد دیگران از خودتان شروع می‌شود. در رهبری، «گفتن» را به «نشان دادن» تغییر دهید. رهبر به افراد خود نمی‌گوید چه کنند، بلکه خود انجام می‌دهد. رهبر از افراد نمی‌خواهد تا سخت کار کنند، چقدر مثبت باشند. همه‌ی این‌ها را خود انجام می‌دهد. صحبت کردن را به «گوش دادن» تغییر دهید.
توانایی برای رشد دادن و توسعه‌ی رهبران آینده، سریع‌تر از رقیبانتان مزیتی است که هر سازمانی به آن نیاز دارد. به افرادتان کمک کنید تا عالی شوند. مردم به تحسین شدن و به رسمیت شناخته شدن خیلی اهمیت می‌دهند، آنها را تحسین کنید. حس با ارزش بودن را به آنها منتقل کنید.
برای تبدیل شدن به یک رهبر فوق‌العاده و حرفه‌ای در سطح جهانی، حتماً فایل کامل این سمینار را مشاهده کنید، اطلاعات بسیار باارزشی کسب خواهید کرد. شما همان کسی هستید که می‌توانید زندگی دیگران را تغییر دهید. چرا که نه! از فوق‌العاده بودن نترسید.
راهنمای دانلود:
بر روی لینک دانلود کلیک سمت راست کنید و گزینه save link as را انتخاب کنید. در صورت نصب نرم‌افزار IDM بر روی سیستم خود، گزینه Download with IDM را انتخاب کنید. در صورت استفاده از موبایل، انگشت خود را بر روی لینک دانلود چند ثانیه نگه دارید و گزینه Download Link را انتخاب کنید. همچنین پیشنهاد می کنیم برای دانلود از طریق موبایل، اپلیکیشن ADM را نصب کنید.